原标题：“超龄”做事者受伤仍可获工伤抵偿（主题）苍井空qvod

法官教唆，退休年齿不是免责牌，企业应强化社会保障法律意志（副题）

中工网讯（工东谈主日报-中工网记者李国）近日苍井空qvod，重庆市第五中级东谈主民法院二审审理了这么一齐工伤保障待遇纠纷案件，认定用东谈主单元承担工伤主体办事，并参照《工伤保障条例》关系规则对做事者扩充一次性抵偿。

2021年10月中旬，在重庆市九龙坡区某企业当保安的罗某，在工地巡查时被车辆撞伤致腰部骨折。区东谈主社局作出《认定工伤决定书》，认定罗某为工伤。由于逾越了法定退休年齿，罗某无法参预企业员工基本养老保障、工伤保障，企业阻隔承担工伤抵偿办事。罗某遂拿告状讼。

九龙坡区东谈主民法院审理判决企业支付罗某一次性伤残扶植金、一次性工伤医疗扶植金、停工留薪期工资、做事能力轻薄费合计7.3万余元。该公司扞拒，拿起上诉，近日重庆五中院二审判决驳回上诉，督察原判。

重庆五中院审理以为，用东谈主单元使用逾越法定退休年齿但未办理退休、未享受基本养老保障待遇的做事者在办事中受到事故伤害，经社会保障行政部门受理工伤认定央求后认定用东谈主单元承担工伤主体办事的，由用东谈主单元参照《工伤保障条例》关系规则扩充一次性抵偿。

审理法官暗意，用东谈主单元不不错做事者逾越法定退休年齿，莫得参预社会保障为由，阻隔承担工伤保障办事。退休年齿不是免责牌，各企业应强化办事意志和社会保障法律意志，积极参保，以诽谤自己经济办事和观念风险苍井空qvod，还应记得表率用工处治，切实保障好做事者的正当职权。